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員工培訓(xùn)-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)

?課程背景 

身在職場(chǎng)，你可曾抱怨過(guò)工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持，對(duì)工作缺乏熱情，責(zé)任感不強(qiáng)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃，憂慮自己和組織的前途……很顯然，團(tuán)隊(duì)缺乏“正能量”！解決這些“心態(tài)不好、狀態(tài)不佳、干勁不足、勁頭不旺”等問(wèn)題的答案只有一個(gè)：塑造陽(yáng)光心態(tài)，用“正能量”來(lái)提高員工們的士氣，必須“引爆團(tuán)隊(duì)正能量” ?。?！

同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)的想法得不到貫徹，制度一條條，執(zhí)行不下去，計(jì)劃定一套，口頭上說(shuō)一套，而行動(dòng)又一套，總是做了而不是做到，看似有措施，實(shí)則沒(méi)實(shí)施，總是打折扣，不能執(zhí)行到底……很顯然，執(zhí)行出了問(wèn)題，我們需要“高效執(zhí)行”！執(zhí)行不到位，等于白執(zhí)行，執(zhí)行必須到位！

《擺正心態(tài)干工作》與《執(zhí)行必須到位》兩本暢銷書的作者張老師，濃縮兩本書的精華原創(chuàng)研發(fā)《正能量團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行》課程給您解決之道！本課程將讓學(xué)員聽(tīng)眾內(nèi)心產(chǎn)生撼動(dòng)，使期工作發(fā)生改進(jìn)：工作不在于做事的類別，而在于做事的人，能力再?gòu)?qiáng)，心態(tài)不好，不可能把工作做好；上班不是拿工資的理由，為企業(yè)創(chuàng)造有價(jià)值的結(jié)果才是得到報(bào)酬的最高標(biāo)準(zhǔn)；要變“執(zhí)行不力”為“執(zhí)行夠力”和“執(zhí)行到位”，塑造陽(yáng)光般心態(tài)，打造高效執(zhí)行力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量，才能達(dá)成目標(biāo)百分百！

 

?很多客戶選擇本課程的四大理由 

 

第一大理由? 真正實(shí)效、可操作、可落地，能幫您解決員工心態(tài)障礙、團(tuán)隊(duì)渙散、內(nèi)耗等問(wèn)題。

 

第二大理由? 真正可以帶走一套能改善您企業(yè)文化建設(shè)之根的系統(tǒng)方法、讓團(tuán)隊(duì)自動(dòng)自發(fā)工作。

 

第三大理由? 本課程全國(guó)已開(kāi)600多場(chǎng)次，說(shuō)明是促動(dòng)人心，凝聚團(tuán)隊(duì)，持續(xù)改變的實(shí)效課程。

 

第四大理由? 一次學(xué)習(xí)，讓員工受益終生、組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，老總徹底解放！

?課程安排 

課程時(shí)間?1-2天（6小時(shí)/天）

培訓(xùn)形式?主題演講、案例教學(xué)、影音分享、互動(dòng)演練、PK競(jìng)賽……

——激情、快樂(lè)、感動(dòng)，原來(lái)這才是“真正的培訓(xùn)”，這才是“真正的效果”……

培訓(xùn)主講?張老師  中國(guó)員工執(zhí)行力第一人、中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派管理專家

《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》等多本暢銷書作者  親臨授課

——他，15年培訓(xùn)生涯、演講高達(dá)3000多場(chǎng)、學(xué)員超過(guò)2000000人次，員工培訓(xùn)實(shí)力派！

——未曾君臨，已被傳說(shuō)！全員培訓(xùn)，品質(zhì)保證，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)“張戴金”老師，大家都知道！

 

?課程特色 

1. 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)用“全員參與＋行動(dòng)演練”，旨在“悟道精髓”，演練中“得到實(shí)踐”

2. 培訓(xùn)中穿插“管理案例”，旨在通過(guò)“情景再現(xiàn)”，找出“問(wèn)題”，得出“方法”

3. 把關(guān)鍵點(diǎn)分解成操作動(dòng)作把學(xué)員引入到“講中學(xué)、演中練、悟中用”參與境界。

 

?課程大綱 

第一部分：“正能量篇”——引爆團(tuán)隊(duì)正能量

一、 觸目驚心：從“病態(tài)現(xiàn)象”開(kāi)始說(shuō)起

1、 每次遇到問(wèn)題都找我們，他們干什么吃的？

2、 工作太累了，目標(biāo)太高了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)

3、 遲遲上班來(lái)，早早歸家去，錢不少我的就行了

4、 拿多少錢，做多少事，為公司干活，混唄，很正常嘛

5、 沒(méi)啥大不了，大不了“老子”明天不干了

二、 擺正心態(tài)，傳遞團(tuán)隊(duì)正能量

1、 主人翁精神——把工作放在心上，把心放在工作上

1) 與公司建立“命運(yùn)共同體”：躬身入局，直面困難

2) 把公司放在心里，把心放在公司里

2、 換位思考——多替公司想一想，老板其實(shí)不容易

1) 員工干得不順心可以跳槽，老板又能往哪里跳呢

2) 換位思考：站在老板角度想問(wèn)題，老板難當(dāng)

3、 停止抱怨——成功永不抱怨，抱怨永不成功

1) 不抱怨“四步曲”：正念、正心、正行、正果

2) 請(qǐng)記?。呵f(wàn)別帶“情緒”來(lái)上班

4、 自我修煉——合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練

1) 工作就是修行，職場(chǎng)就是道場(chǎng)

2) 修來(lái)修去修自己：我是一切的根源

5、 賞識(shí)文化——請(qǐng)豎起你的“大拇指”

1) 學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)智商，包容缺點(diǎn)長(zhǎng)情商

2) 用放大鏡看別人的優(yōu)點(diǎn)，用顯微鏡看自己的缺點(diǎn)

三、 團(tuán)隊(duì)呼喚：做正能量的好員工

1、 心態(tài)要“好”——好心態(tài)，好前程

1) 擺正心態(tài)干工作，態(tài)度決定一切

2) 心態(tài)紅綠燈：態(tài)度永遠(yuǎn)保持“綠色”

2、 定位要“準(zhǔn)”——有定位，有地位

1) 對(duì)內(nèi)定位：對(duì)上服從，對(duì)下服務(wù)

2) 對(duì)外定位：你不代表個(gè)人，你代表的是公司

3、 標(biāo)準(zhǔn)要“高”——高標(biāo)準(zhǔn)，高要求

1) 工作無(wú)小事，成敗在細(xì)節(jié)

2) 做事“高標(biāo)準(zhǔn)”，做人“嚴(yán)要求”

四、 注入“三大基因”，激發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量

1、 激發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量，注入“狼性基因”

1) 亮劍精神：狼走千里吃肉，狗走千里吃屎

2) 不怕“狼”一樣的對(duì)手，只怕“豬”一樣的隊(duì)友

2、 激發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量，注入“責(zé)任基因”

1) 你的崗位在哪里，你的責(zé)任就在哪里

2) 沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人

3、 激發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量，注入“實(shí)干基因”

1) 呼喚實(shí)干精神：你是不能干，還是不想干

2) 把“心”沉下去，把“事”干起來(lái)

第二部分：“高效執(zhí)行”——《執(zhí)行必須到位》

一、 高效執(zhí)行的“三把標(biāo)尺”

1、 該說(shuō)的要說(shuō)到

2、 說(shuō)到的要做到

3、 做到的要見(jiàn)到

4、 “三把標(biāo)尺”在實(shí)際工作中如何運(yùn)用（工具、要點(diǎn)、原則、宗旨）

【小結(jié)呼喚】：公司沒(méi)有執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)喪失競(jìng)爭(zhēng)力！兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩！領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人執(zhí)行只是神話，全員執(zhí)行才是關(guān)鍵。

二、 革除團(tuán)隊(duì)執(zhí)行“五大陋習(xí)”

1、 “講過(guò)了”就“盯”

1) 管理是盯出來(lái)的

2) “首戰(zhàn)”就是“決戰(zhàn)”

2、 “我不會(huì)”就“練”

1) 能力是練出來(lái)的

2) 千萬(wàn)別把運(yùn)氣當(dāng)本事

3、 “不可能”就“逼”

1) 潛力是逼出來(lái)的

2) 全力以赴：變“不可能”為“不，可能”

4、 “沒(méi)辦法”就“想”

1) 辦法是想出來(lái)的

2) 心法大于方法，方法總比問(wèn)題多 

5、 “找借口”就“沒(méi)有任何借口”

1) 推卸責(zé)任是借口，解決問(wèn)題是原因

2) 習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口

【小結(jié)呼喚】：我們要敢于向工作當(dāng)中的“老大難”陋習(xí)開(kāi)炮，要不斷的“盯”、“練”、“逼”‘‘“想”，并且不找任何借口，才能真正意義上提高執(zhí)行力。

三、 結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行核心：執(zhí)行必須到位

1、 執(zhí)行要到位，“結(jié)果”必須到位

1) 不是“做事”，而是“做成事”

2) 執(zhí)行核心：用“結(jié)果”來(lái)復(fù)命

3) 沒(méi)有如果，只有“結(jié)果”，只有功勞，才有“酬勞”

2、 執(zhí)行要到位，請(qǐng)給我結(jié)果

1) 破除企業(yè)苦勞邏輯，講功勞，講結(jié)果

2) 沒(méi)有結(jié)果，要?jiǎng)?chuàng)造結(jié)果

3) 如何為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造“結(jié)果”——具體方法及運(yùn)用

【小結(jié)呼喚】：執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行！執(zhí)行不到位，等于白執(zhí)行！執(zhí)行必須到位，結(jié)果必須到位！我們要帶頭做結(jié)果，號(hào)召全公司所有人都做結(jié)果！

四、 高效執(zhí)行“七不放過(guò)”

1、 找不到問(wèn)題的根源——“不放過(guò)”

2、 找不到問(wèn)題的責(zé)任人——“不放過(guò)”

3、 找不到問(wèn)題的解決方案——“不放過(guò)”

4、 解決方案落實(shí)不到位——“不放過(guò)”

5、 問(wèn)題責(zé)任人沒(méi)有受到教育——“不放過(guò)”

6、 沒(méi)有長(zhǎng)期的改進(jìn)措施——“不放過(guò)”

7、 沒(méi)有建立檔案——“不放過(guò)”

【小結(jié)呼喚】：執(zhí)行最終落地，做到以上“七不放過(guò)”，真正做到“高效執(zhí)行”！