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學(xué)習(xí)費(fèi)用：25000/天
學(xué)習(xí)地點(diǎn)：太 原
開課時(shí)間：2025-07-24
學(xué)習(xí)方式：定制
企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 課程名稱：面向經(jīng)營的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 授課形式：經(jīng)營模擬，沙盤推演，分組競爭，反思分享 學(xué)員對象：1、企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn) 2、企業(yè)管理者培訓(xùn) 課程容量： 24-48人 學(xué)時(shí)安排：2－3天（6課時(shí)/天） 培訓(xùn)宗旨： 目前，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的發(fā)展周期，一方面以前的高速發(fā)展不再，市場消費(fèi)需求偏好、消費(fèi)特性隨著人口結(jié)構(gòu)、家庭收入與財(cái)產(chǎn)結(jié)構(gòu)變化出現(xiàn)了較大變化，大部分行業(yè)、企業(yè)面臨業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型或產(chǎn)品、服務(wù)升級的緊迫壓力，另一方面新技術(shù)的快速發(fā)展也使得企業(yè)商業(yè)模式、內(nèi)部組織形式等出現(xiàn)更多選擇機(jī)會(huì)，同時(shí)也面臨更大的快速迭代壓力，這對作為企業(yè)重要管理中樞的財(cái)務(wù)管理、對企業(yè)各中高層管理者的系統(tǒng)思維、執(zhí)行能力、管理能力，提出更高的要求，肩負(fù)重任的企業(yè)財(cái)務(wù)人員、各級管理者必須具備更加全面的管理能力和系統(tǒng)思考能力，才能更好地迎接新的市場挑戰(zhàn)。 本課程專為國內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員、中高層管理培訓(xùn)者設(shè)計(jì)，其目的一方面是為企業(yè)財(cái)務(wù)人員提供面向經(jīng)營的財(cái)務(wù)管理思維、業(yè)務(wù)理解能力、財(cái)務(wù)管理能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，另一方面是為企業(yè)中高級管理人員做好業(yè)財(cái)融合、提升經(jīng)營效率和效益，并理解和掌握必要的財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)工具、財(cái)務(wù)分析方法和工具提供實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，幫助企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、中高層管理人員盡快提高全面經(jīng)營管理能力、系統(tǒng)思考能力和良好的業(yè)務(wù)價(jià)值認(rèn)知能力，有力配合公司的整體發(fā)展。 針對問題： 企業(yè)里通常存在兩類溝通障礙：業(yè)務(wù)人員的財(cái)務(wù)溝通障礙與財(cái)務(wù)人員的管理溝通障礙，財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)作為公司經(jīng)營管理中重要的溝通工具、管理工具、價(jià)值創(chuàng)造工具往往很難充分發(fā)揮作用，財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)經(jīng)營容易出現(xiàn)脫節(jié)與對立，結(jié)果我們經(jīng)常在企業(yè)碰到如下問題：
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