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北京大學建筑總裁高級研修班
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北京大學建筑總裁高級研修班

學習費用:58000/人

學習地點:北 京

開課時間:2025-07-24

學習方式:一年半

【項目背景】

建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),回顧過去一年,中國建筑企業(yè)在新的行業(yè)生態(tài)中面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)。目前,建筑行業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)升級期,需要應(yīng)對新的市場環(huán)境和經(jīng)濟形勢,基建加大投資力度、PPP基建推進利器、企業(yè)資質(zhì)標準淡化、營改增規(guī)范化管理、國企改革繼續(xù)深入、民企續(xù)推轉(zhuǎn)型升級、互聯(lián)網(wǎng)+、BIM技術(shù)應(yīng)用等新的市場要求接踵而至,直接影響了建筑企業(yè)的盈利能力和運營能力。面對此環(huán)境,建筑企業(yè)家更要有戰(zhàn)略性思維,大力推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,緊緊抓住“改革”機遇,在充滿機遇與挑戰(zhàn)的大環(huán)境中突破重圍……
“清華建筑業(yè)總裁研修班”,是針對中國現(xiàn)代建筑企業(yè)總裁 “量身定制”的戰(zhàn)略性課程,課程設(shè)置針對性強,行業(yè)特點突出。秉承EMBA注重實踐、案例教學、講究學員參與討論的教學方式,學員將企業(yè)中遇到的問題帶到課堂上,與專家學者進行交流,面對面解決各大企業(yè)存在的問題??偛冒鄬W員來自全國各地,囊括了各地知名房地產(chǎn)上下游的企業(yè)總裁、企事業(yè)高層領(lǐng)導及知名專家,是一個集合行業(yè)精英群體,實現(xiàn)金融資本對接、工程項目對接、高端商務(wù)考察、高端人脈資源對接的建筑業(yè)交流發(fā)展大平臺,大大增強中國建筑企業(yè)核心競爭力。
【培養(yǎng)目標】
專為中國建筑業(yè)杰出企業(yè)家設(shè)計,其目標在于塑造卓越的建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)袖,搭建建筑業(yè)專家顧問團,建設(shè)一個建筑業(yè)全員學習交流平臺,共建建筑業(yè)大學堂。
【課程特色】
教學模式:打破傳統(tǒng)講授模式,設(shè)計和安排了系統(tǒng)高效的學習體系,采用名師名家+實踐案例+分組討論+總結(jié)分析+課后總結(jié)+訓練營+顧問咨詢的教學模式,真正讓學員投入其中,學以致用。
課前準備:每次上課前一個月,學員將結(jié)合自己企業(yè)及個人的疑難困惑、感興趣的課程以作業(yè)的方式用E-mail發(fā)給班主任,上課期間讓老師更具針對性的進行教學,并且預留部分課時進行討論、分析、解決。
導師制:每位學員可選一位老師作為自己的導師,實現(xiàn)個人終生學習的目標。
企業(yè)考察與戶外拓展:讓學員和企業(yè)家走出去,親身感受著名企業(yè)的成功之道和良好風貌。為了讓學員和企業(yè)家有更多機會與成功企業(yè)交流研討、開拓管理思路、激發(fā)企業(yè)家靈感,通過現(xiàn)場參觀、考察,并進行專題研討交流,對話和經(jīng)驗分享,讓企業(yè)管理者了解各企業(yè)的運作方式及企業(yè)文化,同學們之間相互學習借鑒,增進同窗情義,拓展企業(yè)通路,也為各區(qū)域項目洽淡、招商引資搭建平臺。
增值服務(wù):老師授課精髓及班級活動花絮以光盤形式結(jié)業(yè)后贈送給學員,以便更好領(lǐng)悟課程精華,同時回味人生美好的學習經(jīng)歷。
搭建交友、合作平臺,成立同學會:印制精美同學錄,以便終生交流,活動同時建立企業(yè)家俱樂部,以便共同發(fā)展。
【學習收益】
圓夢清華:
親臨清華學堂,一覽名師風采,攬行業(yè)名流,重回學生時代。通過交流、行業(yè)盛會等方式持續(xù)不斷的為建筑業(yè)總裁提供學習和成長平臺。
名師親授,提高綜合素養(yǎng):
來自清華大學等著名高校的教授、行業(yè)內(nèi)實戰(zhàn)派專家,傳道授業(yè)解惑,傳遞真知灼見,從戰(zhàn)略、人力、營銷、財務(wù)、運營等方面全面提升建筑企業(yè)家經(jīng)營管理能力和綜合素養(yǎng)。
聚焦實戰(zhàn),提升決策水平:
與時俱進的課程,政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、國際前沿、成功案例。超越學院式、學位式傳統(tǒng)教學,借用大量案例討論和商務(wù)實戰(zhàn)模擬,增強參與度與互動性,將理論與實踐融會貫通,提高建筑企業(yè)總裁決策能力。
知行合一,打造卓越企業(yè)家:
從企業(yè)中來,到企業(yè)中去,以解決問題為導向,交流經(jīng)營管理思想,探討優(yōu)秀管理方法,提升企業(yè)競爭力,培養(yǎng)有視野、善決策、能領(lǐng)導、會經(jīng)營的建筑業(yè)卓越企業(yè)家。
【培養(yǎng)對象】
1、建設(shè)工程企業(yè)總裁、董事長、總經(jīng)理等高層管理人員(包括:房屋建筑及裝飾工程、機電安裝工程、公路與橋梁工程、鐵路工程、港口與航道工程、通信與廣電工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、市政公用工程企業(yè)等。);
2、與建筑行業(yè)相關(guān)企業(yè)的高層管理人員;
3、對建設(shè)工程行業(yè)感興趣的各界人士。   
【入學條件】  
大專學歷以上(含);企業(yè)副總經(jīng)理以上(含);企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗五年以上。
【師資力量】
來自清華大學等一流高校學府,在經(jīng)濟、管理領(lǐng)域有深厚理論功底的資深教授;
來自建筑行業(yè)的精英、具有商業(yè)運營與實踐經(jīng)驗的咨詢顧問和實戰(zhàn)型專家;
來自政府或企業(yè)的官員、解讀政策走向的專家及把握政策趨勢的智囊。
【課程設(shè)置】

 

模塊一

目標:與時俱進,全面提升建筑業(yè)引領(lǐng)建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)升級,明確投標過程及投標報價的具體策略。

建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)升級與供給側(cè)

傳統(tǒng)的DBB承發(fā)包模式

被動式建筑與建筑工業(yè)化

工程投標過程分析及投標報價的具體策略

1.建筑業(yè)發(fā)展趨勢分析與升級

2.國內(nèi)外建筑市場現(xiàn)狀及前景

3.兩會后,宏觀經(jīng)濟政策解讀

4.建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向

5.國際建筑市場發(fā)展與周期循環(huán)分析

1.項目管理總承包的七個典型的模式

2.DBB模式的特點及其合同結(jié)構(gòu)

3.總承包與其他工程總承包模式的關(guān)系分析

1.裝配式建筑的國內(nèi)外發(fā)展趨勢與現(xiàn)狀

2.裝配式被動房的技術(shù)與經(jīng)濟優(yōu)勢分析

3.裝配式生產(chǎn)工藝和設(shè)計標準

4.國內(nèi)外裝配式建筑技術(shù)、裝備和材料的進展

 

1.工程總承包項目投標的工作流程

2.工程總承包項目投標的關(guān)鍵決策點分析

3.工程總承包項目投標的策略

4.工程總承包項目報價策略

精彩活動:風采展示,設(shè)立班委,消除陌生,不同班級間同學活動,互相交流,互傳經(jīng)驗。

模塊二

目標:掌握建筑業(yè)公司的商務(wù)談判的模式,完善建筑企業(yè)各項管理制度,實現(xiàn)建筑業(yè)公司戰(zhàn)略性持續(xù)盈利

工程項目商務(wù)談判

工程總承包的合同管理

工程建造中專業(yè)分包商管理的現(xiàn)狀

總包商的供應(yīng)商管理

1.商務(wù)談判及商務(wù)談判的基本模式

2.關(guān)于商務(wù)談判的兩種觀點

3.商務(wù)談判的策劃與運作

4.合同價格的確定

5.合同條款的商務(wù)談判

1.履約管理

2.變更管理

3.索賠管理

4.爭議的解決

1.工程分包及分包模式

2.我國工程項目總分包體系下專業(yè)分包的現(xiàn)狀

3.目前我國建筑專業(yè)分包體系需要進一步完善的內(nèi)容

4.對健全和發(fā)展我國專業(yè)分包體系的建議

1.供應(yīng)商資格審查和評價及主要原則

2.后期評審和信用度管理

3.構(gòu)建與供應(yīng)商的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系

4.物資采購的策略

精彩活動:游清華校園,感受百年清華學習氛圍。

模塊三

目標:了解建筑行業(yè)政策的法律法規(guī),明確物資采購管理流程,掌握大型企業(yè)施工組織模式及創(chuàng)新方法。

物資采購合同管理

從“墊資”現(xiàn)象到帶資承包

大型企業(yè)施工的組織模式及創(chuàng)新

我國建筑施工企業(yè)掛靠經(jīng)營的法律問題

1.采購合同進度管理

2.采購合同接口管理

3.采購合同質(zhì)量管理

4.采購合同成本管理

5.采購合同后管理

1.“墊資”承包現(xiàn)象的歷史淵源

2. “墊資”現(xiàn)象的表現(xiàn)形式

3.帶資競標要求總包商具有強大的融資能力

1.項目實施對企業(yè)組織功能創(chuàng)新的要求

2.大型施工企業(yè)組織的基本結(jié)構(gòu)

3.過渡期的組織結(jié)構(gòu)

4.項目經(jīng)理的素質(zhì)要求

1.建筑施工企業(yè)掛靠經(jīng)營概述

2.我們建筑施工企業(yè)掛靠經(jīng)營的現(xiàn)狀

3.建筑施工企業(yè)掛靠經(jīng)營的問題解決

精彩活動:建筑行業(yè)標桿企業(yè)考察,“從企業(yè)中來,到企業(yè)中去”,提升企業(yè)競爭力,促進資源整合。

模塊四

目標:掌握建筑業(yè)公司的管理方法, 完善公司治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)人力資源的整合,解決合同變更與解除行政監(jiān)管的相關(guān)問題。

建筑企業(yè)團隊建設(shè)與執(zhí)行力

建筑企業(yè)領(lǐng)導者的非暴力溝通

建筑企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略

建筑工程合同變更與解除行政監(jiān)管的相關(guān)問題

1.組織分工與協(xié)作

2.管理溝通與組織融合

3.團隊管理

4.群體決策

5.團隊運籌管理

1.是什么蒙蔽了愛

2.如何做到非暴力溝通

3.非暴力溝通如何運用

4.沖突管理的模型

5.在暴力情景下如何有效溝通

1.建筑企業(yè)組織結(jié)構(gòu)激勵設(shè)計

2.建筑業(yè)人力資源開發(fā)與人才機制建設(shè)

3.如何吸引、留住、激勵卓越人才

4.如何突破薪酬體系,引進高端人才

1.合同變更及解除

2.變更、解除與上下游監(jiān)管環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)

3.當前監(jiān)管工作的行政風險和難點

精彩活動:講述建筑企業(yè)和企業(yè)家成長故事,分享成功經(jīng)驗,同窗智囊探討,開創(chuàng)事業(yè)新局面。

模塊五

目標:加強建筑企業(yè)工程項目投資控制,有效實現(xiàn)PPP模式運作,預測投融資風險與管控。

工程項目全過程投資控制

PPP模式運作

建筑企業(yè)納稅籌劃及營改增

對外承包工程中的審計工作

1.立項決策階段投資控制的建議

2.設(shè)計階段投資控制的建議

3.招投標階段投資控制的建設(shè)

4.施工階段投資控制的建議

1.PPP項目全過程風險識別與管控

2.PPP項目財務(wù)、涉稅處理及案例分析

3.PPP項目典型案例操作難點及要點

4.新型城鎮(zhèn)化背景下PPP模式實操

5.PPP項目財務(wù)分析與政府補貼漏洞詳解

6.企業(yè)多元化投資與融資分析

7.私募股權(quán)投融資

8.投融資風險預測與管控

1.納稅籌劃與經(jīng)營成本

2.稅制與稅務(wù)風險防范

3.營改增疑難點剖析與涉稅風險處理

4.后‘營改增’時代企業(yè)稅收籌劃策略與操作實務(wù)

1.審核企業(yè)產(chǎn)權(quán)、股權(quán),確保資產(chǎn)安全

2.審核企業(yè)健全的規(guī)章制度和內(nèi)控制度

3.以風險管理為導向的審計工作

4.國內(nèi)審計

5.雙軌制會計核算

6.所在國審計環(huán)境

精彩活動:戶外團隊體驗式拓展活動,激發(fā)個人潛能,領(lǐng)悟團隊真諦。

模塊六

目標:在轉(zhuǎn)變發(fā)展模式的這一潮流趨勢下,建設(shè)工程企業(yè)也必須打破瓶頸,搶占機遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),加強領(lǐng)導力,才能實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

農(nóng)民工討薪群體事件對策

建筑業(yè)中小企業(yè)發(fā)展瓶頸突破

用情商成就領(lǐng)導力

BIM技術(shù)在建筑施工中的應(yīng)用方法

1.建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體性事件的現(xiàn)狀及影響

2.建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體事件發(fā)生的原因分析

3.解決建筑業(yè)農(nóng)民工討薪事件的對策

1.人才瓶頸

2.企業(yè)戰(zhàn)略不明確

3.中小企業(yè)創(chuàng)始人的領(lǐng)導力

4.中小企業(yè)的商業(yè)模式問題

5.企業(yè)人才復制缺陷

1.用情商重新定義聰明

2.領(lǐng)導&管理的起點

3.領(lǐng)導者需要挑戰(zhàn)情緒勇氣

4.情商成就領(lǐng)導力

5.情商造就新型領(lǐng)導人

1. BIM的概念及特性

2. BIM技術(shù)施工應(yīng)用關(guān)鍵問題分析

3.BIM技術(shù)在廣聯(lián)達信息大廈項目施工中的應(yīng)用

4.結(jié)論與展望

精彩活動:太極養(yǎng)生、品茶養(yǎng)心、修生養(yǎng)性。

模塊七

目標:加強工程企業(yè)永續(xù)經(jīng)營文化建設(shè),解讀建筑企業(yè)營銷與品牌戰(zhàn)略,突破思路,創(chuàng)新理念,依據(jù)建筑風水,實現(xiàn)建筑企業(yè)盈利目標。

工程企業(yè)永續(xù)經(jīng)營建設(shè)文化

建筑企業(yè)市場營銷與品牌戰(zhàn)略

建筑企業(yè)領(lǐng)袖戰(zhàn)略決策

建筑風水預測

1.工程企業(yè)文化創(chuàng)新和發(fā)展模式

2.企業(yè)家精神與企業(yè)文化

3.工程企業(yè)變革與文化再造

4.工匠精神

1.品牌營銷四個層次

2.品牌競爭力提升

3.品牌資產(chǎn)管理

4.品牌戰(zhàn)略六要素

5.品牌價值塑造

1.戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略運籌

2.戰(zhàn)略經(jīng)營要素

3.戰(zhàn)略分析與選擇

4.競爭型戰(zhàn)略管理

5.戰(zhàn)略制定、實施與評價

6.建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略沙盤模擬

1.勘查地理

2.測量方位

3.辯測物質(zhì)

4.識別乘氣

5.選點定位

6.工力規(guī)劃

7.觀天擇時

8.循禮重儀

精彩活動:參加每年一度大型高端年會。

【擬聘師資】
王守清: 清華大學建設(shè)管理系暨清華大學國際工程項目管理研究院教授、博導、副院長。中國經(jīng)濟研究中心常務(wù)副主任,著名經(jīng)濟學家、經(jīng)濟學博士。兼全國工程碩士專業(yè)學位教育指導委員會戰(zhàn)略研究組成員和資格認證研究組成員、全國項目管理領(lǐng)域工程碩士教育協(xié)作組(161所大學)組長、中建協(xié)工程項目管理委員會專家委員會副主任。 

劉洪玉: 清華大學房地產(chǎn)研究所所長、教授、博士生導師。
強茂山:清華大學教授 ,中華項目管理促進會(GPAC)大陸區(qū)主席,兼任中國水利學會系統(tǒng)工程專業(yè)委員會委員,中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會水電工作委員會委員,《工程經(jīng)濟》編委會副主任,PMP,MCIOB,中國項目管理培訓師大聯(lián)盟專家顧問。
孫立軍:博士,同濟大學工程學院院長,上海公路學會副理事長。
韓廷春: 清華大學公共管理學院經(jīng)濟學教授,博士生導師。
主要研究領(lǐng)域:中國宏觀經(jīng)濟。
張銀杰:清華大學總裁班特聘教授。上海財經(jīng)大學經(jīng)濟學院教授,博士生導師,著名公司治理專家,主要研究方向:企業(yè)理論、宏觀經(jīng)濟管理,近幾年來,出版專著、發(fā)表論文等60多篇。
許玉林: 中國人民大學勞動人事學院教授、美國加州伯克利大學高級訪問學者、博士生導師
著名戰(zhàn)略人力資源專家。
于寶剛:清華大學總裁班特邀講師,著名投融資專家,某投資管理公司執(zhí)行總裁。
閔  岳:清華大學總裁班特邀講師,資深財務(wù)管理專家。
宋洪祥:清華大學總裁班特邀講師,著名稅務(wù)專家,“中國納稅籌劃網(wǎng)”總裁、“亞太國際稅收教育研究會”副會長。
路長全: 著名營銷戰(zhàn)略專家,工商管理碩士(MBA)、工學碩士;清華大學、北京大學、海爾商學院、中央黨校MBA總裁班客座教授。
初笑鋼:清華大學總裁班特邀講師,領(lǐng)導力專家,資深教練。
鄒廣文:清華大學人文社科學院教授,清華大學總裁班特邀講師,著名企業(yè)文化專家。  
謝勤龍:清華大學工科碩士,國家物流與采購聯(lián)合會特聘專家,清華大學繼續(xù)教育學院顧問,CLO、CPO班主講教師,加拿大采購協(xié)會CIP認證教師,美國采購協(xié)會(ISM)注冊采購經(jīng)理人項目組長,高級培訓師、高級管理顧問。
張國剛:清華大學歷史系主任、教授、博士生導師,中國唐史學會會長,中國中外關(guān)系學會副會長。
【教學管理】
學制時間:學制:一年半,每兩個月集中授課三天,總學時:216學時(每天按8學時計算)
【入學流程】
申請材料:填寫完整的《報名申請表》
繳納學費:學員接到錄取通知書后,將學費匯入指定賬戶
入學報到:按上課通知書,入學報到
【培養(yǎng)費用】
學費RMB 58000 元/人。費用涵蓋課程學習、教材、講義等各項費用。
其它食、宿、行等費用另自行負擔,可由學院統(tǒng)一協(xié)助組織安排。
【入學報到提交資料】
1、第二代身份證正反面復印件一份;    2、兩寸藍底彩照兩張;
3、公司簡介一份;                    4、名片兩張。

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