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上海財經大學-深圳財務總監(jiān)培訓班
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上海財經大學-深圳財務總監(jiān)培訓班

學習費用:52800/人

學習地點:上海/深圳

開課時間:2025-07-24

學習方式:18天

上海財經大學-深圳財務總監(jiān)培訓班

課程背景
中國企業(yè)正在尋求突破,他們將從技術創(chuàng)新、資本運作、商業(yè)模式優(yōu)化中尋求下一個增長點,財務總監(jiān)已不再扮演“總賬會計”,而是在企業(yè)戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程中扮演“戰(zhàn)略的決策者和開拓者”,即以財務為主線,深刻洞察公司運作模式及規(guī)律,同時參與企業(yè)生產經營的決策制定,持續(xù)引領企業(yè)價值增長,這些都要求財務總監(jiān)知識能力升級勢在必行。
《上海財經大學-深圳財務總監(jiān)培訓班》課程將涵蓋宏觀經濟解讀、商業(yè)決策分析、預算管控、內控價值提升、稅務籌劃管理等財務管理培訓課程重要內容,旨在幫助財務總監(jiān)培育戰(zhàn)略思維,掌握尖端知識,快速成為企業(yè)的重要戰(zhàn)略合作伙伴。
聚焦財務總監(jiān)角色轉變   實務前沿的高端人才培養(yǎng)模式
匯聚財經名流增長見聞   精心打造上海財大校友會平臺
深圳財務總監(jiān)培訓課程收益
【戰(zhàn)略思維】打破固有思維和工作模式的束縛,開拓視野,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維
【助力決策】掌握科學決策的技術與藝術,從而規(guī)避決策失誤,提升決策效果
【管理增值】深入理解預算、內控財務管控工具和軟技能,實現(xiàn)財務引領企業(yè)價值增長
課程對象
財務總監(jiān)、總會計師、主管財務的副總經理、高級財務經理
課程安排
模塊一   戰(zhàn)略思維(3天)
第1天 9:00-9:30 歡迎致辭,開班典禮
9:40-16:00 課程:中國宏觀經濟與產業(yè)趨勢分析
第2天 9:00-16:00 課程:財務轉型與價值創(chuàng)造
16:30-18:30 大咖駕到:創(chuàng)新戰(zhàn)略與互聯(lián)網新思維
第3天 9:00-16:00 課程:財務分析與決策支持
模塊二   價值創(chuàng)造(3天)
第4-5天 9:00-16:00 課程:企業(yè)融資與營運資金管理創(chuàng)新
16:30-18:30 案例研討:商業(yè)決策與轉型成功案例分享
第6天 9:00-16:00 動態(tài)變革環(huán)境下的高效團隊建設
模塊三   業(yè)財融合(3天)
第7天 9:00-16:00 課程:基于財務視角的供應鏈管理與優(yōu)化
第8-9天 9:00-16:00 課程:內部控制2.0——從合規(guī)遵從到價值創(chuàng)造
18:30-20:30 精英交流:財務智能,開啟企業(yè)智能化管理新篇章——走進德勤財務機器人
模塊四   管理增值(3天)
第10天 9:00-16:00 課程:全面預算管理實踐與突破
第11天 9:00-16:00 課程:企業(yè)稅收籌劃策略與風險管理
第12天 9:00-16:00 課程:財務影響力與跨部門溝通
16:00-16:30 頒發(fā)證書
課程內容
模塊一  戰(zhàn)略思維(3天)
    財務轉型時代,財務部門不再作為企業(yè)成本中心,財務總監(jiān)也要站在更高更遠的視角思考財務未來的發(fā)展方向,不再局限于企業(yè)內、行業(yè)內的發(fā)展態(tài)勢分析,而要放眼整個宏觀環(huán)境和經濟政策,在企業(yè)制定和調整戰(zhàn)略部署時,提供更有價值和意義的決策支持,幫助企業(yè)實現(xiàn)價值最大化。
第1天:《中國宏觀經濟與產業(yè)趨勢分析》
一、宏觀經濟形勢分析
中國經濟“L”型底部運行遇到的宏觀風險
生產增速放緩
生物性固定資產高折舊風險
高杠桿風險
資產循環(huán)鏈條的修復和完善
中國宏觀經濟政策
“三去一降一補”(去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板)
深化供給側結構性改革
高度重視一些金融領域風險
2016年宏觀經濟指標分析
采購經理指數(shù)(PMI)
2017年上半年經濟指標分析
2017年國內經濟面臨的主要問題
產業(yè)戰(zhàn)略分析
產業(yè)戰(zhàn)略分析的思路
產業(yè)產略分析的工具
如何獲取真實、有效的行業(yè)信息
行業(yè)分析 (集中度分析、價值鏈分析、生命周期分析)
競爭分析(市場份額、渠道、技術、財務分析)
經典產業(yè)戰(zhàn)略布局事件剖析
教育產業(yè)戰(zhàn)略布局分析
醫(yī)療技術產業(yè)戰(zhàn)略布局分析
新能源產業(yè)戰(zhàn)略布局分析
移動互聯(lián)網產業(yè)戰(zhàn)略布局分析
企業(yè)的應對策略
新經濟環(huán)境對不同行業(yè)的影響
傳統(tǒng)制造業(yè)、新興行業(yè)的應對策略
第2天:《財務轉型與價值創(chuàng)造》
一、財務職能轉換
從工業(yè)時代到互聯(lián)網時代的財務創(chuàng)值演進
互聯(lián)網時代需要怎樣的財務總監(jiān)?財務總監(jiān)要如何修煉職業(yè)突破技能?
財務轉型與大數(shù)據(jù)管理
如何用足、用好大數(shù)據(jù)進行財務管理?
如何做好大數(shù)據(jù)時代下的管理會計和財務會計的融合?
財務功能再造
基于戰(zhàn)略財務的功能再造
如何通過有效的投融資、并購、重組等活動,為公司戰(zhàn)略實施提供支持、創(chuàng)造價值?
如何搭建適應戰(zhàn)略管理需要的財務支持系統(tǒng)?
基于運營財務的功能再造
如何實現(xiàn)財務跟運營中的業(yè)務緊密結合,支持和幫助業(yè)務部門提升效率和發(fā)現(xiàn)問題,實現(xiàn)經營目標?
如何調整財務職能重心?
基于專業(yè)財務的功能再造
如何通過專業(yè)的理財,為整個企業(yè)提供標準化、高效率的服務和支持,
   為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標保駕護航?
如何組建財務共享服務中心,成為財務組織變革的推動者?
三、價值創(chuàng)造與財務精進
財務的價值體現(xiàn)
基于價值的管理(VBM)
價值創(chuàng)造與成本管理
特殊資產價值管理
【大咖駕到:創(chuàng)新戰(zhàn)略與互聯(lián)網新思維】
第3天:《財務分析與決策支持》
財務分析助力企業(yè)經營決策
企業(yè)財務分析現(xiàn)狀及問題
財務的決策職能在企業(yè)中的變遷
財務分析與企業(yè)經營決策的關系
如何通過財務報表分析識別企業(yè)經營狀況?
如何透過財務數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并診斷企業(yè)經營問題?
如何利用財務分析的結果為企業(yè)經營決策提供有建設性的建議?
銷售活動與經營策略決策分析
銷售數(shù)量的決策分析
如何準確分析、預測未來的銷售量?
銷售定價的決策分析
價格調整對公司利潤有何影響?如何調整對公司比較有利?
常用的銷售定價方法有哪些?
產品最優(yōu)組合的決策分析
如何利用邊際貢獻選擇最優(yōu)的產品組合?
產品結構調整時要注意哪些事項?
設計現(xiàn)金折扣的決策分析
如何設計現(xiàn)金折扣,能保證公司效益最大化?
采購策略決策分析
供應商甄選的決策分析
財務如何在供應商報價過程中提供分析支持?
最優(yōu)采購量的決策分析
大量訂貨會給公司帶來哪些經濟影響?
綜合成本最低時的訂貨量要如何確定?
復雜情況下如何制定最經濟的訂貨策略?
采購質量的決策分析
為保證產品質量,采購質量是否越高越好?
為實現(xiàn)公司利益最大化,采購質量要控制在怎樣的范圍內?
模塊二  價值創(chuàng)造(3天)
    為適應國內外金融變革和動蕩的環(huán)境,財務總監(jiān)需要具備資本運作的和變革環(huán)境下高效團隊的管理能力,以幫助企業(yè)在愈演愈烈的競爭環(huán)境中增強競爭優(yōu)勢。
第4-5天:《企業(yè)融資與營運資金管理創(chuàng)新》
一、解讀企業(yè)營運資金
營運資金的組成與解讀
運營資金管理核心
二、資金籌集 - 大背景下企業(yè)融資現(xiàn)狀
經濟下行背景下金融脫媒與市場利率化帶來的影響
多方位探索“融資難”的原因
三、借古通今 - 合理選擇企業(yè)融資模式
傳統(tǒng)企業(yè)融資方式
內源融資/外源融資/直接融資/間接融資
優(yōu)弊端分析
從優(yōu)序融資理論看我國企業(yè)融資模式的選擇
現(xiàn)代企業(yè)融資:可轉債和可交換債/私募股權投資基金/信托融資
多角度融資方式的選擇策略
優(yōu)先債務融資
優(yōu)先股權融資
綜合融資模式
四、敢為人先 - 金融創(chuàng)新融資新模式
融資租賃成為企業(yè)融資新方向
BOT(BLT、BTO、BCC、BOO、BOOT、BT )
資產證券化ABS的運用
圍繞核心企業(yè)緊密聯(lián)系上下游的供應鏈金融模式
基于大數(shù)據(jù)云計算下的互聯(lián)網金融模式
多元渠道下PPP項目融資
不同融資方式的利弊與優(yōu)化選擇
五、精益求精 - 合理制定融資決策
目標管理:確定融資規(guī)模,選擇融資機會
融資期限:
確定資金投放期限
健全期限管理帳表
制定逾期制約措施
融資方案設計:站在全局角度整合資源
方案實施與跟蹤反饋
風險控制:風險預警機制及風險解決方案
實戰(zhàn)演練:多角度最優(yōu)融資方案設計案例
企業(yè)日常資金管理 - 優(yōu)化資源配置
企業(yè)運營資金存在的問題
案例分析:營運資金管理不當?shù)陌咐?/div>
貨幣資金管理 - 最佳現(xiàn)金持有量 - 四種模式
成本/存貨/現(xiàn)金周轉/隨機模式
集團企業(yè)資金集中管理模式 - 五種模式
資金預算與風險管理
支出/投資預算
市場風險/操作風險/信用風險
企業(yè)運營資金創(chuàng)新管理
完善企業(yè)營運資金管理體系
  高質量流動資產 - 零營運資本
  供應鏈管理創(chuàng)新 - 零庫存
  多層次資本市場交易
  業(yè)務流程整合 - 信息流、物流、資金流
  最優(yōu)資本結構
  合理利用商業(yè)信用資金
  國際營運資金管理創(chuàng)新
完善企業(yè)營運資金管理的內部控制制度
  完善內部控制環(huán)境
  全面風險評估機制
小組討論: 結合案例如何規(guī)劃營運資金
第6天:《動態(tài)變革環(huán)境下的高效團隊建設》
動態(tài)變革環(huán)境下財務總監(jiān)角色定位
動態(tài)環(huán)境下財務總監(jiān)應具備的能力框架
動態(tài)環(huán)境下財務總監(jiān)應具備的知識技能要求
動態(tài)環(huán)境下財務總監(jiān)在企業(yè)中的角色定位
二、如何塑造您的領導力
專業(yè)的財務學識為基礎
具備領導的特質和魅力
擁有傳染士氣的熱情
有效的溝通技巧
懂得利益鏈關系的平衡和實現(xiàn)
三、如何建立高績效的財務團隊
團隊凝聚力:內部和外部因素
團隊成功的五大障礙因素
不同類型的團隊領導力
如何讓正確的人做正確的事情
如何合理授權
學會善用激勵
四、財務總監(jiān)如何解決棘手問題
如何領導與你實力相當?shù)南聦伲?/div>
如何處理隊伍中的小團體現(xiàn)象?
如何從別人手里接手一個隊伍并打造成適合自己的目標的隊伍?
如何接手自己上司曾經管理過的隊伍?
如何成為一名出色的空降兵,將一個爛攤子收拾成一支精兵?
模塊三  業(yè)財融合(3天)
管理的核心是決策,而資源、信息和管控手段是應對變化的決策基礎,這些來源于業(yè)務,卻都與財務管理緊密相連。新時代下財務管理人員需要更多接觸業(yè)務層面,深入了解整個供應鏈業(yè)務、幫助業(yè)務規(guī)范管理,提高供應鏈價值,降低管理風險,讓財務在資源、信息和管控方面的效用最大化。
第7天:《基于財務視角的供應鏈管理與優(yōu)化》
供應鏈及供應鏈管理
供應鏈管理定義和原理
供應鏈到價值增值鏈
如何理解追求效率和整個系統(tǒng)的費用有效性
供應鏈產品需求預測和計劃
戰(zhàn)略供應商和用戶伙伴關系管理
企業(yè)內部與企業(yè)之間物料管理
產品設計與制造管理
基于供應鏈的用戶服務
內部與交互信息流管理
供應鏈財務管理-傳統(tǒng)方法的揚棄和發(fā)展
采購及供應商成本控制
供應商定價合理性評估
庫存成本和生產成本控制
物流成本優(yōu)化:自營物流Or外包物流
財務管理綜合性和連續(xù)性的創(chuàng)新
如何實現(xiàn)“零庫存”管理
成本形成的重心前移下的研發(fā)和設計
如何通過工程研發(fā)尋求成本的解決方案
如何通過營銷改善企業(yè)的供應鏈成本
尋求供應鏈成員企業(yè)間的合作和利益空間
產業(yè)結構的動態(tài)運營重組
價值鏈管理上下游擴展
競和生態(tài)和共享模式創(chuàng)新
供應鏈金融和價值整合
提高供應鏈上下游的信息化水平,重構財務管理體系
第8-9天:《內部控制2.0——從合規(guī)遵從到價值創(chuàng)造》
內控1.0實踐發(fā)展的“窘境”
內控建設成果“束之高閣”
內控評價體系“流于形式”
內控職能漸漸“被邊緣化”
內控人員走入“思維陷阱”
二、內控2.0時代的“新趨勢”
所處時代變革:“互聯(lián)網時代”VS“工業(yè)時代”
內控目標轉變:“價值創(chuàng)造”VS“合規(guī)遵從”
內控角色轉變:“業(yè)務伙伴”VS“內部監(jiān)察”
實施方法轉變:“以人為本”VS“本本主義”
三、樹立內控“新思維”
真實情景導入:飛機上和一位商界大佬的對話
內控的本質:“簡單且實用的管理工具”而非“內審”
內控新思維:OERC內控管理思維導圖
具體實操應用:OERC助力企業(yè)管理的系統(tǒng)性思考
四、高效實施內控的“新方法”
真實情景導入:部門經理想擴大影響力,卻又力不從心
內控實施難點:從“規(guī)則制定”到“落地執(zhí)行”
高效實施內控新方法:6P
具體實操應用:營改增后如何用6P引導業(yè)務部門高效降成本
互聯(lián)網+內控的“新生態(tài)”
真實情景導入:一個內控實踐者的反思
工業(yè)時代與互聯(lián)網時代內控聚焦點
互聯(lián)網時代需要被重新定義的兩個內控要素
控制環(huán)境:社群和共享
信息與溝通:移動互聯(lián)
運用互聯(lián)網思維構建內控新生態(tài)
社群鏈接:OTO 移動互聯(lián)社群
分享互動:強鏈接形成信任關系
價值創(chuàng)造:生態(tài)體系孵化新商機
【精英交流】:財務智能,開啟企業(yè)智能化管理新篇章——走進德勤財務
模塊四  管理增值(3天)
管理增值=財務管控硬工具+財務技能軟工具。在財務轉型的大背景下,企業(yè)要想創(chuàng)造出可觀的價值,必須做到“硬工具+軟技巧”雙管齊下,一方面要加強財務預算、稅收籌劃等財務管控工具的管理,另一方面要提升財務管理者的軟技能。
第10天:《全面預算管理實踐與突破》
一、基于戰(zhàn)略目標的全面預算管理
現(xiàn)代企業(yè)為什么需要全面預算管理
企業(yè)戰(zhàn)略、經營目標與預算的關系
基于業(yè)務鏈的分解——責任具體化與資源配置的過程
什么是預算控制?
二、預算的有效執(zhí)行的問題和挑戰(zhàn)
控制的本質——改善or牽制?
預算執(zhí)行情況反饋及差異分析
預算執(zhí)行過程控制制度的要點和實踐中的問題
三、全面預算的反饋,調整和應變
預算體系如何深入到產業(yè)經營活動中去
面對阻礙預算實現(xiàn)的重大障礙,預算是否調整?
屬于預算偏差,調整預算指標
屬于執(zhí)行偏差的,分析癥結所在
預算信息反饋系統(tǒng)的構建:加快財務管理信息化進程
財務信息的網絡化、標準化和規(guī)范化案例分析
動態(tài)的預算管理:流程再造過程中不斷改進
四、預算的考評:心動不如行動
構建戰(zhàn)略績效管理體系的八大步驟
KPI考核方法:SMART原則
戰(zhàn)略和績效落地之平衡計分卡
預算考評如何促進有效的激勵
超越預算——如何跳出年度績效評估的陷阱”
第11天:《企業(yè)稅收籌劃策略與風險管理》
一、最新稅收政策與動態(tài)
國務院六項減稅新政要點及解讀
新出臺的稅收政策解讀(財稅[2017]39號、財稅[2017]37號等)
金稅三期下企業(yè)被如何監(jiān)控?
二、企業(yè)稅收籌劃的路徑
稅收籌劃的技術手段
如:免稅技術手段、減稅技術手段、稅率差異技術手段、延期納稅技術手段等
增值稅的籌劃及“營改增”后的稅收籌劃創(chuàng)新
增值稅納稅人的身份選擇
不同商業(yè)促銷方式下的籌劃
“營改增”后“三率齊飛”
“營改增”后的稅收籌劃點
企業(yè)所得稅的籌劃
企業(yè)所得稅稅收籌劃的“避稅通道”
稅收優(yōu)惠政策取舍的籌劃選擇
稅前扣除項目的合理籌劃
個人所得稅的籌劃
職工薪酬的賬務處理策略與技巧
工資與獎金納稅最優(yōu)分配
企業(yè)所得與高管個稅籌劃的混合運用
企業(yè)所得稅、資產重組與高管薪酬籌劃的混合運用
三、企業(yè)稅務風險規(guī)避技巧
納稅自查與風險評估
稅負異常與否分析
費用合理性分析
關聯(lián)方定價合理性分析
分稅種納稅自查
分析稅務稽查形勢
當年稅務稽查任務及稽查重點領域
了解稅務稽查流程、研究近期稅務稽查案例
了解各稅種的稽查方法,如:企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等
如何協(xié)調、處理好企業(yè)與稅務機關的關系?
第12天:《財務影響力與跨部門溝通》
一、財務團隊組織定位與影響力
 高效財務團隊的九大特征
 財務總監(jiān)的基本職能與角色定位
 財務團隊如何影響戰(zhàn)略決策
 經營績效提升的財務賴
二、上下級溝通與管理藝術
 復雜的上下級關系
 管人與管事:授權、激勵、教導
 花時間與你的下屬交談
 了解下屬的期望值
三、如何在部門溝通中獲得談判力
 面子與道理
 財務的要求需要被理解和認同
 合作的態(tài)度——財務如何獲得各方支持
 因人而異的溝通——典型人格分析
 沖突處理五大技巧
四、財務總監(jiān)如何成為一個超級智囊
 財務總監(jiān)如何訓練思維能力
 財務總監(jiān)如何發(fā)揮專業(yè)技能
 財務總監(jiān)如何施展領導藝術
【頒發(fā)證書】

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