學(xué)習(xí)費(fèi)用:29800/人
學(xué)習(xí)地點(diǎn):北 京
開課時(shí)間:2025-08-21
學(xué)習(xí)方式:2天/月
首席人力資源官(CHO)研修班課程【課程總覽】
伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,科技創(chuàng)新日新月異、市場(chǎng)沖擊和挑戰(zhàn)更加激烈,企業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。資源、技術(shù)等方面的區(qū)別越來越小,唯有人力資源因其鮮明的不可復(fù)制性,開始成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主導(dǎo)因素,成為企業(yè)最重要的資本和競(jìng)爭(zhēng)的法寶。
人力資源管理部門,已由過去的普通職能部門發(fā)展為組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉和組織發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。人力資源總監(jiān),也相應(yīng)地由一般作業(yè)性的實(shí)務(wù)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。
本研修班致力于時(shí)代背景下人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)課程,從更新的理念、更高的高度來提升專業(yè)水平、拓寬視野、增強(qiáng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境快速變化的判斷和應(yīng)對(duì)能力,促進(jìn)人力資源管理工作全面創(chuàng)新發(fā)展,幫助企業(yè)擇天下英才而用之。
首席人力資源官(CHO)研修班課程【核心課程】
課程模塊 | 課 程 題 目 |
戰(zhàn)略格局 與 人才規(guī)劃 | 全球化背景下人力資源管理最新發(fā)展趨勢(shì) |
變革時(shí)期的人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 | |
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃 | |
人力資源管理 實(shí)戰(zhàn)操作 | 人員招聘、人才測(cè)評(píng)與勝任力模型 |
人力資源管理:人性、心理和文化 | |
組織效能提升與人才機(jī)制創(chuàng)新 | |
全面薪酬管理與激勵(lì)體系構(gòu)建 | |
新法背景下員工關(guān)系管理實(shí)務(wù) | |
企業(yè)大學(xué)與培訓(xùn)體系建設(shè) | |
?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的運(yùn)營(yíng)模式變革與企業(yè)文化建設(shè) | |
領(lǐng)導(dǎo)力 與 團(tuán)隊(duì)管理 | 人力資源管理和領(lǐng)導(dǎo)力 |
創(chuàng)新思維與管理 | |
沖突管理與解決沖突方法 | |
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與參與式管理 |