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北京-企業(yè)內(nèi)部審計培訓(xùn)班
內(nèi)部審計作為企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立的監(jiān)督職能代表者，能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值，受到越來越多的重視?，F(xiàn)在企業(yè)成立內(nèi)部審計部門的也越來越多。如何系統(tǒng)有效的開展內(nèi)部審計工作？內(nèi)審部門的定位到底如何?具體審計工作應(yīng)該如何開展？作為審計部門領(lǐng)導(dǎo)，如何適應(yīng)潮流，開展反舞弊工作？或者在以后工作基礎(chǔ)上，做的更扎實，更有成效？同時，內(nèi)部審計部門的一項重要任務(wù)，或者說階段性重要任務(wù)就是反舞弊。在目前的大環(huán)境下，政府的廉政反腐敗風(fēng)潮已經(jīng)刮到了企業(yè)，大企業(yè)已經(jīng)開始行動，強(qiáng)化反舞弊職能，推進(jìn)反舞弊工作。

邱健老師從事內(nèi)部審計工作多年，有著多個行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，有多年審計及與經(jīng)偵打交道經(jīng)驗，成功辦案多起。他通過深入淺出的理論分析，實踐經(jīng)驗傳授，幫助學(xué)員深刻理解審計及舞弊和反舞弊的理論，掌握實際辦案經(jīng)驗，提高查核成功率，從而降低企業(yè)的舞弊風(fēng)險，實現(xiàn)審計的價值。

1. 舞弊概念
2. 舞弊類型
3. 舞弊形式
   3. 資產(chǎn)侵占
   3. 腐敗
   3. 舞弊性報表
   3. 外部欺詐
   3. 舞弊樹分析

1. 舞弊理論
   1. 舞弊天平理論
   1. GONE理論
   1. CFE理論
   1. 舞弊三角理論
   1. 反舞弊三角理論
2. 舞弊處理模型
   2. 通常模型
   2. 建議模型
3. 反舞弊11359模型

1. 不同類型舞弊針對性防范措施

1. 如何有意識發(fā)現(xiàn)舞弊
2. 調(diào)查原則
3. 調(diào)查風(fēng)險防范
4. 調(diào)查流程
5. 常見罪名
6. 證據(jù)及證據(jù)鏈

1. 調(diào)查舞弊七大手段
2. 調(diào)查性詢問
3. 調(diào)查總結(jié)和結(jié)案

1. 內(nèi)審定位和目標(biāo)
   1. 內(nèi)審定位探討
   1. IIA定義
   1. 內(nèi)審目標(biāo)探討
2. 內(nèi)審職業(yè)環(huán)境和未來十大轉(zhuǎn)變
   2. 國外知名公司內(nèi)審思路和方法

1. 戰(zhàn)略與計劃
   1. 審計戰(zhàn)略如何制定與實例研究
   1. 審計計劃如何制定與實例研究
   1. 專項審計項目選擇

2. 組織架構(gòu)設(shè)置
   2. 組織架構(gòu)如何適應(yīng)公司發(fā)展
   2. 典型審計部組織架構(gòu)研究

3. 人員
   3. 審計部人員專業(yè)組成研究
   3. 審計部人員年齡性別組成研究

4. 招聘
   4. 如何招聘到合適的人才
   4. 招聘經(jīng)驗分享

5. 績效與激勵
   5. 績效考核模式探討
   5. 審計人員如何獲得高績效

6. 能力培養(yǎng)
   6. 審計人員應(yīng)具備哪些能力
   6. 內(nèi)審能力模型介紹
   6. 通過哪些方式進(jìn)行培養(yǎng)

7. 內(nèi)審職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
   7. 職業(yè)發(fā)展通路構(gòu)建
   7. 職業(yè)發(fā)展通路模型舉例

8. 質(zhì)量控制與風(fēng)險規(guī)避
   8. 如何進(jìn)行質(zhì)量控制及實例研究
   8. 如何規(guī)避審計風(fēng)險

9. 檔案及數(shù)據(jù)庫管理

1. 與董事會及高管層的關(guān)系處理
2. 審計如何正確處理人際關(guān)系及案例研究
   2. 如何處理被審計單位中層關(guān)系
   2. 如何處理被審計單位基層關(guān)系
   2. 如何處理相關(guān)單位關(guān)系

3. 與外審的關(guān)系處理
4. 利用外部專家服務(wù)

1. 學(xué)習(xí)能力
   1. 學(xué)習(xí)的速度＜變化的速度=死亡
   1. 學(xué)習(xí)力是唯一持久的競爭力
   1. 現(xiàn)代人應(yīng)具備四種基本的學(xué)習(xí)力
2. 如何有效溝通
   2. 溝通定義
   2. 溝通步驟
   2. 溝通方式
   2. 溝通技巧
   2. 溝通要點(diǎn)
   2. 內(nèi)審溝通技巧和沖突化解
   2. 內(nèi)審訪談十二要點(diǎn)
3.  

3. 創(chuàng)新/應(yīng)變能力
   3. 審計原則
   3. 創(chuàng)新產(chǎn)生源泉
   3. 審計如何應(yīng)變

4. 心理素質(zhì)
   4. 陽光心態(tài)
   4. 常見心理問題及應(yīng)對

1. 如何做方案
   1. 方案制定步驟
   1. 方案制定方法
   1. 方案制定要點(diǎn)

2. 如何觀察
   2. 觀察要點(diǎn)

3. 如何分析

4. 如何盤點(diǎn)
   4. 實物盤點(diǎn)經(jīng)驗分享

4. 現(xiàn)金盤點(diǎn)要點(diǎn)

5. 如何寫報告
   5. 寫報告八要點(diǎn)

6. 后續(xù)審計
   6. 如何溝通和保證
   6. 后續(xù)審計的方式與方法

1. 財務(wù)
   1. 存貨

1. 固定資產(chǎn)

1. 費(fèi)用

1. 采購
   2. 定價管理

2. 合同管理

2. 供應(yīng)商管理

2. 驗收管理

2. 折價及對賬管理