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  課程背景

在當(dāng)前企業(yè)IPO審核進(jìn)程提速，眾多新三板公司已經(jīng)或正在積極轉(zhuǎn)板， 2016年，中國(guó)證券會(huì)審議IPO企業(yè)家數(shù)為267家，其中審核通過(guò)企業(yè)247家，占總家數(shù)的92.51%,2017年6月16日證券會(huì)已經(jīng)審核，IPO企業(yè)家數(shù)為252家，其中審核通過(guò)企業(yè)有212家，占總家數(shù)的84.13%,僅從數(shù)據(jù)上看來(lái)，在政策利好的背景下，助力企業(yè)成功順利上市。
作為要進(jìn)入資本市場(chǎng)的企業(yè)，無(wú)論是去新三板掛牌還是進(jìn)行IPO上市，面臨的首要問(wèn)題就是財(cái)務(wù)規(guī)范，財(cái)務(wù)規(guī)范是一項(xiàng)貫穿企業(yè)掛牌和上市過(guò)程始終的最重要工作，財(cái)務(wù)規(guī)范問(wèn)題是企業(yè)掛牌受阻和上市發(fā)行審核被否的主要原因之一，而稅務(wù)問(wèn)題又是許多財(cái)經(jīng)媒體及各方關(guān)注質(zhì)疑最多的問(wèn)題。IPO上市中和新三板掛牌，公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)及相關(guān)財(cái)務(wù)人員作為整個(gè)過(guò)程主要的參與者和籌劃者，是企業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值展現(xiàn)最重要的把關(guān)者，是決定企業(yè)掛牌、上市成敗的關(guān)鍵崗位。一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員能夠在企業(yè)掛牌和上市過(guò)程中節(jié)省大量時(shí)間，節(jié)約不必要成本，避免由于財(cái)務(wù)工作不扎實(shí)而出現(xiàn)的各種麻煩。
 
擬上市公司董秘/財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
國(guó)內(nèi)最實(shí)戰(zhàn)的上市公司財(cái)務(wù)/董秘輔導(dǎo)課程
（第五期火熱報(bào)名進(jìn)行中）
課程講綱
第一部分：規(guī)則篇
一、IPO上市企業(yè)的選擇
企業(yè)為什么要IPO上市?
(一)上市感悟
(二)什么是IPO
上市能給企業(yè)帶來(lái)什么
企業(yè)IPO四大主要目的
企業(yè)上市的三大重要意義
(三)企業(yè)上市重要名詞
過(guò)程——工作內(nèi)容——注意事項(xiàng)
IPO過(guò)程的主要報(bào)告
報(bào)告項(xiàng)目——詳細(xì)說(shuō)明
政府相關(guān)部門(mén)證明文件
企業(yè)上市的最佳時(shí)間
企業(yè)不同階段的管理效果比較
IPO上市的費(fèi)用（稅）
證券上市向證券交易所交納的費(fèi)用
IPO上市的弊端
二、IPO上市企業(yè)的準(zhǔn)備
IPO提速背景下的企業(yè)上市策略
（一）何時(shí)上市，上市時(shí)機(jī)的選擇（IPO最新動(dòng)態(tài))
（二）在哪上市？上市地點(diǎn)的選擇
（三）如何選擇IPO輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)
IPO審核整體情況
（四）企業(yè)是否適合上市、所處行業(yè)地位
（五）上市能給企業(yè)帶來(lái)什么？
IPO成功上市的企業(yè)案例分析
（六）企業(yè)上市溝通
了解主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板IPO上市區(qū)別
IPO上市條件
IPO上市啟動(dòng)工作，組建高管團(tuán)隊(duì)
企業(yè)上市工作的五個(gè)階段
公司上市“三劍客”
證券會(huì)對(duì)IPO上市申請(qǐng)的審核
IPO上市需要滿足財(cái)務(wù)哪幾方面的要求
設(shè)計(jì)改制方案
IPO發(fā)行條件
三、IPO上市的操作
A股發(fā)行市場(chǎng)推介程序概述
基本流程（工作內(nèi)容）
改制階段流程
四、IPO上市前的財(cái)務(wù)規(guī)劃
一、IPO財(cái)務(wù)盡職調(diào)查
盡職調(diào)查的范圍
企業(yè)上市財(cái)務(wù)準(zhǔn)備—財(cái)務(wù)規(guī)劃
上市公司財(cái)務(wù)造假案例分析
IPO各階段主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
財(cái)務(wù)指標(biāo)-基本要求
申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的合理規(guī)則
報(bào)告期內(nèi)業(yè)績(jī)規(guī)劃
主要關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)（最近三年）
關(guān)聯(lián)方事項(xiàng)
關(guān)聯(lián)方關(guān)系的認(rèn)定
IPO發(fā)行條件——財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)指標(biāo)（主板（中小板）——創(chuàng)業(yè)板
財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)劃
IPO財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題（具體關(guān)注）
財(cái)務(wù)狀況分析（關(guān)注償債能力)
招股說(shuō)明書(shū)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料（最近三年）
會(huì)計(jì)師關(guān)于本次發(fā)行的文件
納稅情況（最近三年及一期）
資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告
歷次驗(yàn)資報(bào)告
控股股東財(cái)務(wù)資料
其他與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)資料
財(cái)務(wù)信息編制和披露（分三層）
五、IPO上市的財(cái)務(wù)核查
收入確認(rèn)準(zhǔn)則（主要內(nèi)容）
收入準(zhǔn)則及其問(wèn)題
（國(guó)際準(zhǔn)則、國(guó)內(nèi)準(zhǔn)則）
準(zhǔn)則層面問(wèn)題
風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移的判斷
多要索成分合同或銷(xiāo)售
總額法與總金額法                                                  
特殊行業(yè)或商業(yè)模式收入確認(rèn)問(wèn)題
收入準(zhǔn)則修訂目標(biāo)與基本框架
收入準(zhǔn)則修訂目標(biāo)
收入確認(rèn)（共五步）
收入確認(rèn)模型
收入準(zhǔn)則適用范圍
不適用的合同
客戶的識(shí)別
——案例分析
合同包含的成分適用其他準(zhǔn)則
適用于合同組合
收入確認(rèn)和計(jì)量（五步驟模型）
1 識(shí)別合同：合同修改
——案例
2 辨認(rèn)履約義務(wù)
——案例
3 確定合同價(jià)款
4 分配合同價(jià)款
5 履約義務(wù)實(shí)現(xiàn)
——案例
收入確認(rèn)和計(jì)量的特殊問(wèn)題：退貨權(quán)
收入確認(rèn)和計(jì)量的特殊問(wèn)題：質(zhì)保
收入確認(rèn)和計(jì)量的特殊問(wèn)題：主要責(zé)任人/代理人
收入確認(rèn)和計(jì)量的特殊問(wèn)題：客戶的額外購(gòu)買(mǎi)選擇權(quán)
收入確認(rèn)和計(jì)量的特殊問(wèn)題：客戶未行使的合同權(quán)利
六、IPO上市的財(cái)務(wù)核查案例
IPO成功上市的企業(yè)案例分析
資金來(lái)源問(wèn)題
成本
職工薪酬
毛利率
股權(quán)被司法凍結(jié)問(wèn)題
項(xiàng)目違約風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
出口報(bào)關(guān)問(wèn)題
商業(yè)賄賂問(wèn)題
環(huán)保問(wèn)題
第二部分：財(cái)務(wù)篇
七、 IPO上市的盡職調(diào)查 
一、盡職調(diào)查的概念
盡職調(diào)查的時(shí)間
盡職調(diào)查的目的
盡職調(diào)查的意義
盡職調(diào)查的主要內(nèi)容
盡職調(diào)查的信息來(lái)源
盡職調(diào)查的階段
盡職調(diào)查的方法
盡職調(diào)查運(yùn)作流程
盡職調(diào)查清單
二、組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制調(diào)查
三、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)調(diào)査
四、盡職調(diào)查報(bào)告內(nèi)容
八、IPO財(cái)務(wù)準(zhǔn)備
上市合規(guī)的重要性
IPO財(cái)務(wù)審核要點(diǎn)
企業(yè)IPO被否原因
估值模型
IPO各階段的主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
IPO上市需要提交的文件（財(cái)務(wù)相關(guān)）
(一)會(huì)計(jì)師關(guān)于發(fā)行的文件（7項(xiàng)）
(二)發(fā)行人應(yīng)提交的與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料相關(guān)的其他文件
申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的合理規(guī)劃
常見(jiàn)財(cái)務(wù)包裝方法（參考，不建議采用）
主要關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)（一）
九、 IPO上市會(huì)計(jì)與稅務(wù)問(wèn)題
（一）會(huì)計(jì)問(wèn)題的本質(zhì)和關(guān)鍵
（二）操縱利潤(rùn)的常見(jiàn)方法
（三）企業(yè)上市過(guò)程中的部分會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及對(duì)策
（四）監(jiān)管層高度關(guān)注的財(cái)會(huì)事項(xiàng)
（五）IPO上市審核稅務(wù)問(wèn)題
十、IPO上市財(cái)務(wù)問(wèn)題典型案例剖析
案例：萬(wàn)福生科----虛構(gòu)收入
案例：會(huì)計(jì)估計(jì)變更安全
第三部分：內(nèi)控重組及法律法規(guī)篇
一. 資本市場(chǎng)與內(nèi)控制度體系
內(nèi)部控制的源起
管理層為什么提出內(nèi)控
管理視角下的內(nèi)控發(fā)展：管理層、大股東
資本市場(chǎng)為什么提出內(nèi)部控制？
內(nèi)部控制的定義
(1)COSO對(duì)內(nèi)部控制的定義
(2) 五部委對(duì)內(nèi)部控制的定義
中國(guó)內(nèi)部控制法規(guī)概覽
內(nèi)部控制基本規(guī)范及其配套指引
企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范
內(nèi)部控制的五要素框架
內(nèi)部控制在中國(guó)的發(fā)展
反舞弊需求下的內(nèi)部控制
中國(guó)企業(yè)內(nèi)控存在的機(jī)會(huì)漏洞（一）
中國(guó)企業(yè)內(nèi)控存在的機(jī)會(huì)漏洞（二）
合規(guī)需求下的內(nèi)部控制
全面風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制VS財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制
內(nèi)部控制目標(biāo)的思考
內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)效率的關(guān)系
內(nèi)控原則的思考
內(nèi)控體系構(gòu)建的成果要求
企業(yè)內(nèi)部控體系的構(gòu)建
內(nèi)部控制的文件要求
(1)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第六條
(2)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第十四條
(3) 《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》
企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建的流程及其他部門(mén)
企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的工作思路
第一階段：調(diào)研診斷
第二階段：體系建立
第三階段：輔導(dǎo)實(shí)施
二. IPO上市前改制重組
企業(yè)上市前改制重組動(dòng)因
上市前改制重組
企業(yè)改制重組要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)改制重組的基礎(chǔ)及準(zhǔn)備
企業(yè)企業(yè)上市前改制重組內(nèi)容
IPO的獨(dú)立性
禁止同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
同業(yè)不競(jìng)爭(zhēng)判斷
規(guī)范關(guān)聯(lián)交易
關(guān)聯(lián)交易類(lèi)型
關(guān)聯(lián)交易規(guī)范方法
關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題解決
公司治理
財(cái)務(wù)指標(biāo)
資產(chǎn)與股本規(guī)模要求
財(cái)務(wù)比率指標(biāo)
三. 上市前重組及上市模式
重組動(dòng)因
企業(yè)上市前重組
重組原則
整體重組上市模式
分拆重組上市案例
借殼上市重組模式
四. IPO審核重點(diǎn)關(guān)注的法律問(wèn)題
(一)中國(guó)證監(jiān)會(huì)IPO審核的特點(diǎn)
(二)IPO法律合規(guī)重點(diǎn)及盡職調(diào)查
中國(guó)證監(jiān)會(huì)IPO審核的特點(diǎn)
(一)IPO法律合規(guī)重點(diǎn)及盡職調(diào)查
(二)IPO盡職調(diào)查及查驗(yàn)的基本方法
(三)IPO盡職調(diào)查的必備內(nèi)容
1.本次發(fā)行上市的批準(zhǔn)和授權(quán)
2.發(fā)行人本次發(fā)行上市的主體資袼
3.本次發(fā)行及上市的實(shí)質(zhì)條件
4.發(fā)行人的設(shè)立
5.發(fā)行人的獨(dú)立性
6.發(fā)起人和股東
7.發(fā)行人的股本及演變
8.發(fā)行人的業(yè)務(wù)
9.關(guān)聯(lián)交易及同業(yè)竟?fàn)?br data-filtered="filtered" style="box-sizing: border-box" /> 10.發(fā)行人的主要財(cái)產(chǎn)
中國(guó)證監(jiān)會(huì)IPO審核關(guān)注的重點(diǎn)法律問(wèn)題
證監(jiān)會(huì)目前把反饋問(wèn)題歸納為三類(lèi)
一是規(guī)范性問(wèn)題
二是信息披露問(wèn)題
三是與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料相關(guān)的問(wèn)題
（一）出資瑕疵
1.出資瑕疵的概念
2.出資瑕疵與抽逃出資、虛假出資的比較
3.出資問(wèn)題的規(guī)范
（二）股權(quán)清析
1.實(shí)際控制人的認(rèn)定
2.實(shí)際控制人的變更
（三）同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
1.同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的概念
2.存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)性判斷標(biāo)準(zhǔn)
3.解決同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題的主要方法
（四）關(guān)聯(lián)交易
1.關(guān)聯(lián)交易的基本概念
2.關(guān)聯(lián)人基本分類(lèi)
3.關(guān)聯(lián)交易的批準(zhǔn)程序
4.回避制度
5.中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)關(guān)聯(lián)交易的審核要求
6.發(fā)行人如何規(guī)范關(guān)聯(lián)交易
7.關(guān)聯(lián)交易協(xié)議和定價(jià)
……更多內(nèi)容，報(bào)名后一一分享！
（更多詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)與老師一起揭曉!）
  課程對(duì)象
課程適合：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO、CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、IPO運(yùn)作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以及想往資本市場(chǎng)發(fā)展的其他財(cái)務(wù)人員等
  主講老師
何湘君——30年財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任董事、副總、董秘兼CFO,畢業(yè)于暨南大學(xué)工商管理學(xué)士，曾聘為東華大學(xué)客座導(dǎo)師。
主要研究方向：改制上市、并購(gòu)、重組的資本運(yùn)作，具有上市的整套操作和籌備運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，成功實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、公司治理、資金籌劃、融資及投資、股權(quán)投資、股權(quán)管理等資本運(yùn)作綜合能力。涉及的行業(yè)主要有制造、零售批發(fā)、TMT、金融、能源、礦業(yè)、房地產(chǎn)、酒店、服務(wù)業(yè)、糧油、服裝、教育培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、期貨、股票等?，F(xiàn)負(fù)責(zé)多家IPO、上市公司重組、定增、反向收購(gòu)業(yè)務(wù)，具有多元化人財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力，特別，在一級(jí)市場(chǎng)與二級(jí)市場(chǎng)操作、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
  課程特色
•實(shí)用性課程：導(dǎo)師專(zhuān)門(mén)為IPO財(cái)務(wù)研修班研發(fā)的課件，專(zhuān)門(mén)針對(duì)擬進(jìn)入資本市場(chǎng)的企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或董秘，區(qū)別于其他院校的財(cái)務(wù)總監(jiān)班，更聚焦、更專(zhuān)業(yè)、更實(shí)用。
•實(shí)戰(zhàn)派講師：課程的定位——實(shí)戰(zhàn)，所有授課講師均為具有掛牌和上市豐富經(jīng)驗(yàn)的董秘及財(cái)務(wù)管理提升實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，從實(shí)務(wù)操作和經(jīng)驗(yàn)分享角度講解各種財(cái)務(wù)問(wèn)題及處理辦法。
•咨詢(xún)式培訓(xùn)：小班教學(xué)，人數(shù)控制50人左右/班，現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練，保證學(xué)員和老師充分互動(dòng)交流，現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員問(wèn)題，達(dá)到了有咨詢(xún)必回答的滿意效果。
•交流型平臺(tái)：平臺(tái)與圈子的力量是驚人的，卓晟平臺(tái)人才濟(jì)濟(jì)，加入“擬上市公司董秘財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班”與專(zhuān)家一對(duì)一交流，與平臺(tái)精英溝通探討，建立自身財(cái)務(wù)職業(yè)交流與發(fā)展的平臺(tái)，定期活動(dòng)沙龍互動(dòng)交流，共享平臺(tái)上券商、律師、會(huì)計(jì)師、投資機(jī)構(gòu)、董事會(huì)秘書(shū)等優(yōu)秀資源，推薦到上市或準(zhǔn)上市企業(yè)就業(yè)。
  卓晟優(yōu)勢(shì)
經(jīng)驗(yàn)：十年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，廣東地區(qū)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)知名品牌
效果：超強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)課程，卓越培訓(xùn)效果
師資：權(quán)威師資陣容，十位行業(yè)知名實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師
答疑：現(xiàn)場(chǎng)直接教學(xué)解答，線上長(zhǎng)期提供答疑
案例：真實(shí)案例教學(xué)，線上線下時(shí)時(shí)分享
模式：模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，分組指導(dǎo)，師生互動(dòng)
平臺(tái)：高端交流平臺(tái)，智慧碰撞，名師指點(diǎn)疑惑，整合資源
服務(wù)：一切以學(xué)員為中心，完善的客戶服務(wù)體系
課時(shí)：小課及論壇不定期舉辦，保證學(xué)員有充分的學(xué)習(xí)交流時(shí)間
資源：數(shù)萬(wàn)高端財(cái)務(wù)管理學(xué)員專(zhuān)業(yè)平臺(tái)，跨班學(xué)習(xí)，資源整合
實(shí)用：為高層財(cái)務(wù)管理人士量身制作，可操作性強(qiáng)，即學(xué)即用
  費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
——學(xué)員推薦朋友報(bào)名享受更多優(yōu)惠!
注：現(xiàn)在報(bào)名成功，直接成為老師弟子資格，長(zhǎng)期跟老師學(xué)習(xí)?。~50人）
非會(huì)員價(jià)：36800元/兩人，會(huì)員價(jià)：28800元/兩人（限CEO+CFO）
企業(yè)團(tuán)報(bào)費(fèi)用： 41800元/家(企業(yè)三人參加），收到款后，統(tǒng)一開(kāi)具發(fā)票。
費(fèi)用包含：培訓(xùn)費(fèi)，場(chǎng)地費(fèi)，資料費(fèi)，咨詢(xún)費(fèi)，茶點(diǎn)等，稅費(fèi)等費(fèi)用。住宿，路費(fèi)自理。
培訓(xùn)模式：咨詢(xún)式董秘培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)式案例教學(xué)+集中培訓(xùn)+一對(duì)一輔導(dǎo)+企業(yè)走訪+專(zhuān)題交流。
報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)名，滾動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)制一年，包括：路演、企業(yè)走訪，論壇等活動(dòng)。
報(bào)名流程 ：填寫(xiě)報(bào)名表——入學(xué)資格審核——發(fā)放審核回執(zhí)——提交個(gè)人資料——繳納學(xué)費(fèi)
  學(xué)員反饋