十一、師資陣容（更多師資請到校查看） Prof. William J. Rothwell
國際人力資源管理界領(lǐng)軍人物，美國賓夕法尼亞州立大學(xué)（全美被評為"培養(yǎng)企業(yè)家最出名的大學(xué)"）人力資源開發(fā)系的終身教授，其領(lǐng)軍的"績效管理"、"高效繼任計劃"、"培訓(xùn)與發(fā)展"等多個專業(yè)排名全美第一。開創(chuàng)了培訓(xùn)與發(fā)展領(lǐng)域三個標(biāo)志性的時代。 Marsha King
賓夕法尼亞州立大學(xué)的組織發(fā)展學(xué)博士，是執(zhí)行教練和績效顧問。Marsha在領(lǐng)導(dǎo)力、項目執(zhí)行、人力資源管理、溝通技巧和策略思維等領(lǐng)域都有自己獨到的見解。Marsha博士是執(zhí)行評估的專家。 余世維
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長，美國佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士后、國際經(jīng)理人協(xié)會特邀講師、世界多所著名大學(xué)客座教授。曾服務(wù)的客戶有日本航空、飛利浦、柯達、聯(lián)合利華、ABB、三得利、3M、西門子、摩托羅拉、中國電信等國內(nèi)外著名企業(yè)。 董保華
華東政法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國勞動法學(xué)研究會副會長，上海市勞動協(xié)會勞動法研究會總干事、中國律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會委員，華東政法學(xué)院勞動法律服務(wù)中心主任。 陸敬波
著名勞動法專家，資深執(zhí)業(yè)律師，資深高級培訓(xùn)師。上海江三角律師事務(wù)所首席合伙人、主任、勞動法苑主任，上海市法學(xué)會勞動法研究會執(zhí)行副會長，上海市律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會副主任，上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員，上海市總工會法律顧問，上海市工商聯(lián)法律顧問。 俞 茵
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院心理學(xué)課程特聘高級顧問，專業(yè)培訓(xùn)師，澳大利亞心理學(xué)家出版社MBTI認(rèn)證顧問，上海心理學(xué)會會員；目前專攻選聘和職業(yè)心理學(xué)，在人才選聘、組織和員工發(fā)展和組織人員配置方面擁有豐富經(jīng)驗。 胡彭令
著名的人力資源管理實戰(zhàn)派專家,人力資源管理及領(lǐng)導(dǎo)力資深顧問。世界500強公司的人力資源部門負(fù)責(zé)人以及國內(nèi)著名的人力資源管理咨詢公司的咨詢部門負(fù)責(zé)人。他曾經(jīng)帶領(lǐng)咨詢團隊通過二年多的時間開創(chuàng)性地研發(fā)了CCMS系統(tǒng)（企業(yè)管理能力系統(tǒng)），該系統(tǒng)不但填補了國內(nèi)在線建立勝任能力模型方面的空白，而且還結(jié)合了國際先進的勝任能力建模系統(tǒng)的理論依據(jù)。
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